据媒体报道，现在美国，因为越来越多的人获得大学教育，学历正在加速贬值，大学学历成了新的高中文凭，甚至最低级的工作也要求求职者持有大学学历。
经济学家将此征象称为“学历膨胀”(dEgree inflation)。这种征象如今正在渗透美国的就业市场。“Burning Glass”公司对逾两万则网络雇用广告进行分析后发现，在各种行业和各个地区，很多曩昔不要求大学学历的职位如今开始要求应聘者持有学士学位。
此外，如今是雇主的买方市场。假如雇主的每则雇用广告都获得800份简历，雇主当然必要进行筛选。这一学位升级征象将那些教育水平较低者更深地推向食物链末端。这也诠释了为何那些学历在高中水平以下人的失业率高达8.1%，为具有学士学历人士失业率(3.7%)的两倍多。
在美国所有大都市地区，亚特兰大曩昔5年来流入的大学卒业生最多。2012年，亚特兰大都市地区雇用秘书和行政助理的岗位中，39%要求大学学历，高于2007年时的28%。
以位于亚特兰大、拥有45名雇员的Busch、Slipakoff & Schuh律师事务所为例，该公司仅招聘持有学士学位的人，即使是对并不要求大学水平技能的岗位也是如此。招聘大学卒业生从事较低技能工作的风险就是，一旦他们找到更好的岗位就会脱离。但是Slipakoff 透露表现，在本身的律师事务所，几乎没有大门生跳槽，重要是晋升机会众多。
经济学家将此征象称为“学历膨胀”(dEgree inflation)。这种征象如今正在渗透美国的就业市场。“Burning Glass”公司对逾两万则网络雇用广告进行分析后发现，在各种行业和各个地区，很多曩昔不要求大学学历的职位如今开始要求应聘者持有学士学位。
此外，如今是雇主的买方市场。假如雇主的每则雇用广告都获得800份简历，雇主当然必要进行筛选。这一学位升级征象将那些教育水平较低者更深地推向食物链末端。这也诠释了为何那些学历在高中水平以下人的失业率高达8.1%，为具有学士学历人士失业率(3.7%)的两倍多。
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以位于亚特兰大、拥有45名雇员的Busch、Slipakoff & Schuh律师事务所为例，该公司仅招聘持有学士学位的人，即使是对并不要求大学水平技能的岗位也是如此。招聘大学卒业生从事较低技能工作的风险就是，一旦他们找到更好的岗位就会脱离。但是Slipakoff 透露表现，在本身的律师事务所，几乎没有大门生跳槽，重要是晋升机会众多。
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